Hisse | Pay Başı | Tarih |
---|---|---|
|
0,20 ₺ | 12 Kasım 2024 |
|
6,35 ₺ | 26 Eylül 2024 |
|
2,35 ₺ | 28 Mayıs 2024 |
|
0,40 ₺ | 03 Haziran 2024 |
|
1,67 ₺ | 15 Nisan 2024 |
|
2,87 ₺ | 29 Mayıs 2024 |
Hisse | Pay Başı | Tarih |
---|---|---|
|
0,58 ₺ | 26 Eylül 2025 |
|
2,35 ₺ | 27 Mayıs 2025 |
|
0,40 ₺ | 08 Nisan 2025 |
|
2,87 ₺ | 28 Mayıs 2025 |
|
7,77 ₺ | 09 Nisan 2025 |
|
5,00 ₺ | 21 Mayıs 2025 |
Temettü veren hisseler, borsada işlem gören şirketlerin elde ettikleri kârın belirli bir bölümünü hissedarlarıyla düzenli aralıklarla paylaştığı yatırım araçlarıdır. Bu hisse senetleri, özellikle düzenli bir pasif gelir akışı yaratmak ve uzun vadeli bir yatırım stratejisi izlemek isteyen yatırımcılar için büyük bir öneme sahiptir. İstikrarlı temettü ödemeleri, bir şirketin finansal gücünün ve hissedarlarına verdiği değerin somut bir göstergesi olarak kabul edilir.[1] Bu nedenle, temettü veren hisselere yatırım yapmak, sadece düzenli bir gelir elde etmekle kalmaz, aynı zamanda potansiyel sermaye kazancı fırsatları da sunabilir. Şirketlerin kârlarını hissedarlarıyla paylaşma kararlılığı, onların sürdürülebilir bir iş modeline ve sağlam bir finansal yapıya sahip olduklarının önemli bir işaretidir. Bu durum, yatırımcıların güvenini artırarak uzun vadeli yatırım yapma motivasyonlarını destekler.
Temettü veren hisselerin yatırımcılar nezdindeki cazibesi, çeşitli önemli faktörlerden kaynaklanmaktadır. Öncelikle, bu tür hisseler yatırımcılara düzenli bir nakit akışı sağlar. Özellikle emeklilik döneminde veya ek gelir arayışında olan bireyler için bu periyodik ödemeler kritik bir gelir kaynağı oluşturabilir.[1] Elde edilen temettü gelirleri, yatırımcının tercihine göre tekrar aynı veya farklı hisselere yatırılarak zaman içinde bileşik getiri elde etme potansiyelini önemli ölçüde artırır.[2] Bu yeniden yatırım stratejisi, uzun vadede yatırım portföyünün büyümesine kayda değer bir katkı sağlayabilir.
İkinci olarak, düzenli temettü ödemesi yapan şirketler genellikle finansal açıdan daha istikrarlı ve güvenilir olarak algılanır.[1] Kârını hissedarlarıyla paylaşabilen bir şirket, genellikle olgunlaşmış ve kendi sektöründe sağlam bir yer edinmiş demektir. Bu durum, yatırımcılar için daha düşük bir yatırım riski anlamına gelebilir. Ayrıca, temettü ödemelerindeki sürekli artışlar, şirketin gelecekteki kârlılığına olan inancın güçlü bir göstergesi olarak yorumlanabilir. Bu da hisse senedine olan talebi artırarak potansiyel sermaye kazancını destekleyebilir.
Son olarak, temettü veren hisseler enflasyona karşı bir koruma mekanizması sunabilir. Şirketler, artan maliyetleri ve enflasyonist baskıları kârlarına yansıtabildikleri ölçüde, temettü ödemelerini zaman içinde artırabilirler. Bu da yatırımcıların satın alma gücünü korumalarına yardımcı olabilir. Düzenli temettü ödemelerinin yarattığı psikolojik güven de göz ardı edilmemelidir. Piyasadaki dalgalanmalar sırasında bile istikrarlı bir gelir elde etmek, yatırımcıların panik satışlarından kaçınmasına ve uzun vadeli yatırım planlarına sadık kalmasına yardımcı olabilir. Şirketlerin geçmişte temettü ödemelerini artırma eğilimi göstermesi, yatırımcılar tarafından daha güvenilir bir yatırım olarak algılanmalarına yol açabilir ve bu da hisse senedi fiyatlarını olumlu yönde etkileyebilir.
Temettü veren hisselere yatırım yaparken, yatırımcıların dikkate alması gereken çeşitli hayati faktörler bulunmaktadır. Öncelikle, şirketin finansal durumu detaylı bir şekilde incelenmelidir. Şirketin gelirleri, kârlılığı, borçluluk oranı ve serbest nakit akışı, temettü ödemelerinin sürdürülebilir olup olmadığını değerlendirmek için kritik öneme sahiptir.[1] Eğer bir şirketin kârı sürekli olarak düşüş gösteriyorsa veya borçları artıyorsa, gelecekteki temettü ödemeleri risk altında olabilir.
İkinci olarak, şirketin temettü ödeme geçmişi ve temettü politikası dikkatlice analiz edilmelidir. Uzun yıllardır düzenli olarak temettü ödeyen ve hatta temettü miktarını artıran şirketler, genellikle daha güvenilir yatırım seçenekleri olarak kabul edilir.[1] Şirketin temettü politikası, elde ettiği kârın ne kadarını hissedarlarına dağıtmayı planladığını gösterir. Bu politika, yatırımcıların gelir beklentileriyle uyumlu olmalıdır.
Üçüncü olarak, şirketin faaliyet gösterdiği sektördeki konumu ve sahip olduğu rekabet avantajı derinlemesine incelenmelidir. Sektöründe lider konumda olan ve güçlü bir rekabet avantajına sahip şirketler, genellikle daha istikrarlı kâr marjlarına ve dolayısıyla daha güvenilir temettü ödemelerine sahip olabilirler. Olgunlaşmış ve istikrarlı sektörlerde faaliyet gösteren büyük ölçekli şirketler, temettü ödemeleri konusunda daha tutarlı bir performans sergileyebilirler.[1]
Dördüncü olarak, temettü verimliliği (dividend yield) önemli bir gösterge olarak ele alınmalıdır. Temettü verimliliği, şirketin ödediği yıllık temettü miktarının hisse senedinin mevcut piyasa fiyatına olan oranıdır.[1, 3] Bu oran, yatırımcının yaptığı her bir liralık yatırım karşılığında ne kadar temettü geliri elde edeceğini gösterir. Ancak, çok yüksek temettü verimliliği sunan hisseler dikkatle incelenmelidir, çünkü bu durum şirketin temelinde finansal sorunlar olabileceği veya temettü ödemelerinin uzun vadede sürdürülebilir olmayabileceği anlamına gelebilir. Sektördeki benzer şirketlerin ortalama temettü verimlilikleriyle karşılaştırma yapmak, daha anlamlı bir değerlendirme sağlayabilir.
Beşinci olarak, temettü ödeme sıklığı yatırımcının gelir beklentileriyle uyumlu olmalıdır. Bazı şirketler yıllık temettü öderken, bazıları altı aylık, üç aylık veya hatta aylık olarak temettü dağıtabilir. Yatırımcılar, kendi nakit akışı ihtiyaçlarına en uygun ödeme sıklığına sahip hisseleri tercih edebilirler.
Altıncı olarak, şirketin büyüme potansiyeli de göz ardı edilmemelidir. Yüksek temettü ödemeleri yapan şirketler genellikle olgunlaşmış ve istikrarlı büyüme gösteren şirketlerdir ve bu nedenle büyüme potansiyelleri daha sınırlı olabilir. Yatırımcılar, temettü geliri elde etme hedefi ile sermaye kazancı potansiyeli arasında dengeli bir yaklaşım sergilemelidirler. Çok yüksek bir temettü ödeme oranı, şirketin gelecekteki büyüme projeleri için yeterli kaynağı ayırmadığı anlamına gelebilir.[1]
Son olarak, ödeme oranı (payout ratio), yani şirketin elde ettiği kârın ne kadarının temettü olarak dağıtıldığı da dikkatle incelenmelidir. Sürdürülebilir bir ödeme oranı, şirketin hem hissedarlarına düzenli temettü ödeyebileceği hem de gelecekteki yatırımlar ve büyüme için yeterli kârı bünyesinde tutabileceği anlamına gelir. Aşırı yüksek bir ödeme oranı, şirketin finansal esnekliğini azaltabilir ve gelecekteki temettü ödemelerini tehlikeye atabilir. Tarihsel olarak yüksek temettü ödeyen bir şirketin temettü verimliliğindeki ani bir düşüş, şirketin karşılaştığı finansal zorlukların veya stratejik bir değişikliğin işareti olabilir. Bu durumda, yatırımcıların durumu daha yakından araştırması önemlidir. Farklı sektörlerdeki şirketlerin temettü ödeme alışkanlıklarının farklılık gösterebileceği de unutulmamalıdır. Örneğin, enerji veya telekomünikasyon gibi istikrarlı nakit akışına sahip sektörlerdeki şirketler genellikle daha yüksek temettü ödeme oranlarına sahip olabilirken, teknoloji gibi hızlı büyüme odaklı sektörlerdeki şirketler kârlarını daha çok yeniden yatırıma yönlendirebilirler.
Temettü yatırımının yatırımcılar için sunduğu çeşitli önemli avantajlar bulunmaktadır. En belirgin avantajı, yatırımcılara düzenli bir gelir elde etme fırsatı sunmasıdır.[1] Bu özellik, özellikle gelir odaklı yatırımcılar için oldukça caziptir. Ayrıca, elde edilen temettülerin tekrar yatırım piyasasına yönlendirilmesi, uzun vadede bileşik getiri elde etme potansiyelini önemli ölçüde artırır.[2] Düzenli temettü ödemeleri yapan şirketler genellikle finansal açıdan güçlü ve istikrarlı olarak kabul edildiğinden, bu durum yatırımcılar için önemli bir güven sinyali oluşturabilir.[1] Temettü ödemelerindeki zaman içindeki artışlar, şirketin gelecekteki finansal performansına dair olumlu beklentileri yansıtabilir.
Ancak, temettü yatırımının bazı potansiyel dezavantajları da bulunmaktadır. Yüksek temettü ödemeleri yapan şirketler genellikle büyüme potansiyeli daha düşük olan olgunlaşmış şirketlerdir. Bu nedenle, yüksek büyüme hedefleyen yatırımcılar için temettü hisseleri daha az ilgi çekici olabilir. Ayrıca, temettü gelirleri genellikle vergilendirilir, bu da yatırımcının elde ettiği net getiriyi etkileyebilir. Şirketlerin finansal durumlarında beklenmedik bir bozulma yaşanması durumunda, temettü ödemelerini azaltma veya tamamen durdurma riski de bulunmaktadır.[1] Bu durum, yatırımcıların gelir beklentilerini olumsuz etkileyebilir ve hisse senedinin piyasa değerinde düşüşe neden olabilir. Yüksek temettü veren hisselere yapılan yatırım, büyüme hisselerinin potansiyel olarak daha yüksek getiri fırsatlarını kaçırma anlamına gelebilir. Ayrıca, temettü ödemesi yapıldıktan sonra, hisse senedinin fiyatında ödenen temettü tutarı kadar bir düşüş yaşanabilir.[4] Bu durum, kısa vadeli yatırımcılar için bir dezavantaj oluşturabilir. Yatırımcılar, mevcut gelir ihtiyaçlarını gelecekteki sermaye artışı potansiyeliyle dikkatli bir şekilde dengelemelidir. Sadece yüksek temettü verimine odaklanmak yerine, şirketin genel finansal sağlığı ve uzun vadeli sürdürülebilirliği de dikkate alınmalıdır. Türkiye'deki temettü gelirlerinin vergilendirilmesi, yatırımcıların net getirilerini değerlendirirken göz önünde bulundurmaları gereken önemli bir faktördür.
Türkiye borsasında (BIST) temettü ödemeleriyle öne çıkan çok sayıda şirket bulunmaktadır. 2024 yılı itibarıyla en yüksek temettü verimliliğine sahip bazı önemli hisseler şunlardır:
Şirket Adı | Hisse Kodu | Tahmini Temettü Verimi |
---|---|---|
Doğuş Otomotiv Servis ve Ticaret A.Ş. | DOAS | %13.2 / %33.84 / %14.7 |
Türkiye Petrol Rafinerileri A.Ş. | TUPRAS | %11.6 / %11.18 / %12.92 |
Ayen Enerji A.Ş. | AYEN | %10.7 / %5.79 / %11.94 |
Türk Traktor ve Ziraat Makineleri A.Ş. | TTRAK | %8.9 / %9.67 / %9.94 |
Başkent Doğalgaz Dağıtım GMYO A.Ş. | BASGZ | %8.9 / %10.78 / %9.91 |
*Not: Tablodaki temettü verimleri farklı kaynaklardan alınmıştır ve piyasa koşullarına göre değişiklik gösterebilir. Yatırımcıların yatırım kararlarını almadan önce kendi detaylı araştırmalarını yapmaları önemlidir.* [2, 3, 5]
Son 10 yıldır düzenli olarak temettü ödemesi yapan köklü şirketler arasında ise Tofaş, Aksa Akrilik, Anadolu Hayat Emeklilik, Aygaz ve Sabancı Holding gibi önemli firmalar yer almaktadır. Bu şirketler, istikrarlı temettü politikalarıyla uzun vadeli yatırımcıların ilgisini çekmektedir. Genel olarak, uzun süredir sektörde faaliyet gösteren büyük ve kârlı şirketlerin temettü ödemeleri konusunda daha istikrarlı bir performans sergilediği görülmektedir. Gayrimenkul Yatırım Ortaklıkları (GYO) da, elde ettikleri kira gelirlerinin belirli bir yüzdesini yasal düzenlemeler gereği temettü olarak dağıtma zorunlulukları nedeniyle, yatırımcılara cazip yüksek temettü verimliliği sunabilen sektörlerden biridir.[4, 5] Ancak, farklı finansal platformlardaki temettü verimliliği oranlarında görülen farklılıklar, yatırımcıların kullandıkları bilgi kaynaklarını titizlikle değerlendirmesi gerektiğini göstermektedir. Farklı platformlar, temettü verimliliğini hesaplarken farklı metodolojiler veya veri güncelleme sıklıkları kullanabilirler. Bu nedenle, yatırımcıların çeşitli kaynakları karşılaştırarak daha bilinçli kararlar almaları önerilir.
Temettü, şirketlerin dönem içerisinde elde ettikleri kârı mevcut ortaklarıyla belirli aralıklarla paylaşmasıdır. Borsada işlem gören şirketler söz konusu kâr payını nakit şeklinde ya da hisse senedi şeklinde dağıtabilir.
Temettü ödemesi, şirketin belirlediği ödeme tarihinde hissedarların yatırım hesaplarına yatar. Temettü ödemeleri, hissedarların yatırım hesaplarına yattığında hissedarlar isterlerse bu parayı tekrar hisse almak için kullanabilir, böylece şirketin hisselerindeki paylarını artırabilirler.
Temettü almak için, yatırımcıların temettü dağıtım tarihinden önceki iş günü kapanışı itibarıyla ilgili hisse senetlerini portföylerinde bulundurmaları gerekmektedir. Şirketler, temettü ödeme tarihlerini Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP) üzerinden duyururlar.
Hisse temettü verimi, bir hisse senedinin yıllık temettü ödemesinin hisse senedinin mevcut fiyatına oranıdır.[2, 3] Yatırımcılar için önemli bir gösterge olan temettü verimi, yapılan her bir liralık yatırım karşılığında elde edilecek temettü gelirini gösterir.[3]
Şirketlerin 2024 yılına ait temettü ödeme tarihleri ve takvimleri çeşitli finansal platformlarda ve şirketlerin yatırımcı ilişkileri bölümlerinde yayınlanmaktadır. Yatırımcılar, bu takvimleri takip ederek temettü ödemelerini ne zaman alacaklarını öğrenebilirler.
TradingView platformunda yer alan bilgilere göre, en yüksek temettü verimine sahip bazı Türk şirketleri ve belirtilen bölünmüş verimleri şunlardır:
Sembol | Bölünmüş Verim % (Belirtilen) |
---|---|
DOAS | %33,84 |
ISMEN | %14,14 |
TUPRS | %11,18 |
BASGZ | %10,78 |
TTRAK | %9,67 |
2024 verilerine göre, son 10 yıldır yatırımcısına düzenli temettü veren bazı hisseler ve temettü verimleri şunlardır:
Şirket Adı | Borsa Kodu | Temettü Verimi |
---|---|---|
Tofaş | TOASO | %7,27 |
Aksa Akrilik | AKSA | %5,04 |
Anadolu Hayat Emeklilik | ANHYT | %4,92 |
Aygaz | AYGAZ | %4,38 |
Sabancı Holding | SAHOL | %4,10 |
2024 yılı verilerine göre son 10 yılda yatırımcısına en çok temettü veren hisselerden bazıları şunlardır:
Şirket Adı | Borsa Kodu | Toplam Temettü Verimliliği (%) |
---|---|---|
İş Yatırım Ortaklığı | ISYAT | %126 |
Creditwest Faktoring | CRDFA | %83,6 |
Panora Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı | PAGYO | %82,6 |
Akmerkez GYO | AKMGY | %77,3 |
Pergamon Status Dış Ticaret | PSDTC | %74,3 |
Yatırımcılara temettü veren hisseler genel olarak sektörde uzun zamandır yer alan büyük ve kârlı şirketlerdir. Özellikle enerji, telekomünikasyon ve finans gibi olgunlaşmış sektörlerde faaliyet gösteren şirketler düzenli temettü ödemeleri konusunda daha istikrarlı olabilirler.[1] Ancak, şirketlerin düzenli temettü ödemelerini garanti etmediği unutulmamalıdır. Ekonomik koşullar ve şirket performansına bağlı olarak temettü vermeyi durdurabilirler.
2024 yılı itibarıyla en yüksek ileri temettü getirisini sağlayan bazı şirketler şunlardır:
Şirket Adı | BIST Hisse Kodu | İleri Temettü Getirisi |
---|---|---|
Doğuş Otomotiv Servis ve Ticaret A.Ş. | DOAS | %13.2 |
Türkiye Petrol Rafinerileri A.Ş. | TUPRAS | %11.6 |
Ayen Enerji A.Ş. | AYEN | %10.7 |
Türk Traktor ve Ziraat Makineleri A.Ş. | TTRAK | %8.9 |
Başkent Doğalgaz Dağıtım GMYO A.Ş. | BASGZ | %8.9 |
Temettü hesaplama, şirketin dağıtılabilir net kârı ile toplam hisse sayısı arasındaki oran bulunarak yapılır. Temettü verimliliği ise, yıllık brüt temettü tutarının hisse senedinin piyasa fiyatına bölünmesiyle elde edilir. Bu oran, yatırımın getirisini değerlendirmek için önemli bir araçtır.
Temettü hisseleri, düzenli olarak kâr payı dağıtan şirketlerin hisseleridir ve yatırımcılar için cazip bir yatırım aracıdır. Temettü dağıtımı, şirketin finansal performansı, yatırım ihtiyaçları ve yönetim kurulu kararları doğrultusunda belirlenir. Genel kurulun onayıyla kesinleşen temettü dağıtım kararları, KAP üzerinden yatırımcılara duyurulur. Temettü ödemesi yapıldıktan sonra, hisse senedinin fiyatı genellikle dağıtılan brüt temettü tutarı kadar düşüş gösterir.
Temettü verimi, bir şirketin hisse senedine yapılan yatırımın her 1 TL'si için elde edilen temettü getirisini ifade eder. Yüksek temettü verimi, yatırımcılar için cazip olabilir ancak şirketin finansal sürdürülebilirliği de dikkate alınmalıdır.[1]
Temettü ödemeleri genellikle temettü dağıtım tarihinden sonraki iki iş günü içinde yatırımcıların hesaplarına otomatik olarak yatar (T+2 kuralı). Temettü ödeme tarihleri ve detayları için şirketlerin KAP duyuruları takip edilmelidir.
2023 yılında en çok temettü vermesi planlanan hisselerden bazıları şunlardır: DOAS, TUPRS, BASGZ. 2022 yılında en çok temettü veren hisseler arasında ise EREGL, TTKOM ve DOAS yer almaktadır. Bu bilgiler, geçmiş performans hakkında fikir verse de gelecekteki temettü ödemelerinin garantisi değildir.
Temettü veren hisseler, düzenli gelir elde etmek isteyen yatırımcılar için önemli bir yatırım aracıdır. Ancak, doğru hisseleri seçmek için kapsamlı bir araştırma yapmak ve şirketin finansal durumunu, temettü geçmişini ve sektördeki konumunu dikkatlice analiz etmek gereklidir. Temettü yatırımının avantajları ve dezavantajları göz önünde bulundurularak, yatırımcının kendi finansal hedefleri ve risk toleransı ile uyumlu bir portföy oluşturulmalıdır. Temettü yatırımının tek başına bir strateji olmadığı, daha geniş bir yatırım planının bir parçası olarak düşünülmesi gerektiği unutulmamalıdır. Yatırımcılar, şirket haberlerini, finansal raporlarını ve temettü duyurularını düzenli olarak takip ederek yatırımlarının sağlığını sürekli olarak izlemelidirler.