KAP: YEOTK [ ] YEO TEKNOLOJİ ENERJİ VE ENDÜSTRİ A.Ş. Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

Orjinal Link: https://www.kap.org.tr/Bildirim/1411835

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu2025-03-25
İlke-Uyum Konusu
İlke-Uyum Konusu
A. GENEL İLKELER
A1. Strateji, Politika ve Hedefler
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.Activity Report, Corporate Governance Compliance Report, Corporate Governance Information Form
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.Annual Report (Pages 24 and 66)
A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.Annual Report Sustainability Section
A2. Uygulama/İzleme
A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.ESG issues are discussed and the Board of Directors is informed in the Corporate Governance Committee and the Early Detection of Risk Committee within the Board of Directors. Sustainability Committees are being developed.
A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.Corporate Governance Committee and the Early Detection of Risk Committee reports to the Senior Management
A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.Annual Report Sustainability Section
A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.Annual Report Sustainability Section
A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.Annual Report Sustainability SectionOHS-Environment Section
A3. Raporlama
A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.Annual Report Sustainability Section
A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.The relation between Yeo Teknoloji's activities and UN 2030 Sustainable Development Goals was stated in activity report
A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.Stated in Annual Report
A4. Doğrulama
A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.Is not available.
B. ÇEVRESEL İLKELER
B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.Annual Report Sustainability SectionOHS-Environment Section
B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.It is explained in the activity reports. Annual Reports are shared with the public.
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.Is not available.
B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.Annual Report Sustainability SectionOHS-Environment Section
B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.Annual Report Sustainability SectionOHS-Environment Section
B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.Local solutions are produced with special organizations authorized to collect recycling waste for the disposal of possible waste generation with environmental impacts.
B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.In particular, targets are determined by making predictions based on the size of recyclable waste management, project and business.
B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.International standards are followed in obtaining data. This is explained in the Sustainability and OHS-Environment Sections of our Annual Report.
B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.Environmental indicators have been determined. Sustainability Reports showing the increase and decrease of the indicators are being developed.
B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.Short, medium and long term targets have been determined to reduce environmental impacts. Sustainability Reports including these targets are being developed.
B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.Renewable energy applications, especially the installation of renewable Solar Power Plant for possible seasonal changes and climate crisis, have been adopted as the basic approach.
B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.In this framework, environmental policies have been adopted in order to avoid the practices foreseen as a negative impact on the environment.
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.In order to reduce greenhouse gas emissions in the work equipment used by third parties, electric vehicles are preferred.
B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.YEO Technology offers solutions to its customers to reduce environmental impacts. Our customer project information is explained on the website and in the Activity Reports.
B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.Scope 1 and Scope 2 greenhouse gas emissions are calculated. Sustainability Reports are being developed for public disclosure.
B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.Stated in Annual Report
B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.YEO Technology offers solutions to its customers to reduce environmental impacts. Our customer project information is explained on the website and in the Annual Reports.
B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.YEO Technology offers solutions to its customers to reduce environmental impacts. Our customer project information is explained on the website and in the Annual Reports.
B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.YEO Technology offers solutions to its customers to reduce environmental impacts. Our customer project information is explained on the website and in the Annual Reports.
B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.X
B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.X
B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.X
B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.X
B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.Annual Report Sustainability SectionOHS-Environment Section
C. SOSYAL İLKELER
C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları
C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.The relevant universal conventions and approaches, as well as the labour rights and employee occupational health and safety approaches, are operated in parallel under the European Union /European Standards (EU) compliance framework and the ILO agreement.
C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.When creating recruitment policies and career planning, the principle of providing equal opportunity to people in equal conditions is adopted. In the recruitment processes, an understanding of the work that will meet the expectations of the job is expected. No distinction of language, religion, race origin, age and etc is taken into account.
C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.Our company is sensitive about social responsibility and related policies are published on our website. Recruitment is given priority according to the quality of the applicant and the job.
C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.There is no recruitment and employment outside the limits set by law. Sensitive to company management and social responsibilities with employees. Supports and respects human rights.
C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.Maximum care is taken to protect the rights of employees. Policies are explaine in Annual Report. Maximum measures are taken to protect the rights of employees. For all employees, which is determined by the employee, recruitment, orientation, occupational safety, besides environmental safety, related to work processes, providing personal development, with every subject matter that emerges with the course of life, trainings are organized and completed completely.
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.All the requirements stipulated by the legislation on employee satisfaction, occupational health and safety are fulfilled.
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.It is explained in the OHS-Environment Section of Annual Report.
C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.www.yeo.com.tr/kurumsal
C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.It is stated in the OHS-Environment Section of the Annual Report. Sustainability Reports are being developed.
C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.www.yeo.com.tr/kurumsal
C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.www.yeo.com.tr/kurumsal
C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.Social investment and social responsibility projects are carried out. Sustainability Reports are being developed to be shared with the public.
C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.In the projects, training and information meetings are held mainly about “ Environment and Waste Management”. It is explained in OHS-Environment Section in Annual Report
C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler
C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.The Quality policy on the management and solution of customer complaints is established and explained in the Annual Report. The complaints of our customers are resolved by one-on-one discussion Project implementation after “ Warranty Coverage and Maintenance-Repairment” conditions are mainly related unit, customer visits “MaintenanceOn-Share
C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.www.yeo.com.tr/yatırımcı ilişkileri
C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.GRI and TSRS Sustainability standards are followed.Sustainability Reports are being developed for public disclosure.
C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.YEO is s a signatory of the UN Global Compact.
C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.X
D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ
D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.Within the scope of prioritization studies, stakeholder analyses are carried out to take into account the opinions of stakeholders.
D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.Training is provided to create environmental awareness and raise awareness on sustainability. It is explained in the Annual Report OHS-Environment and Sustainability Sections.




İlgili Hisseler