Orjinal Link: https://www.kap.org.tr/Bildirim/1562966
| Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | 2026-02-27 |
| İlke-Uyum Konusu | |
| İlke-Uyum Konusu | |
| A. GENEL İLKELER | |
| A1. Strateji, Politika ve Hedefler | |
| A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | Although our company has not yet formulated a written ESG (Environmental, Social, and Governance) policy due to the indirect nature of the impacts arising from its operations, our Board of Directors continues to effectively oversee environmental and social risks alongside financial risks in its decision-making processes. Concurrently, efforts to ensure compliance with sustainability principles, enhance the efficacy of the system, and update written procedures are being pursued. |
| A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | While written policies regarding employee rights are in place, a comprehensive sustainability policy has not yet been formulated due to the indirect impacts of our operations. Nevertheless, our Board of Directors continues to effectively oversee environmental and social risks alongside financial risks in its decision-making processes. Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and update written procedures are ongoing. |
| A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | No disclosures have been made within the scope of ESG (Environmental, Social, and Governance) policies. |
| A2. Uygulama/İzleme | |
| A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| A3. Raporlama | |
| A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | There have been no lawsuits filed and/or concluded against our company regarding environmental, social, and corporate governance (ESG) matters. In the event of any significant litigation initiated against the company, such developments will be publicly disclosed in the Annual Report. |
| A4. Doğrulama | |
| A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | No disclosure has been made within this scope. |
| B. ÇEVRESEL İLKELER | |
| B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | The company's operations and activities are not subject to any carbon pricing mechanism. |
| B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | The company's operations are not included in any carbon pricing system, and there has been no purchase or accumulation of carbon credits during the reporting period. |
| B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | The company's operations or activities are not included in any carbon pricing system. |
| B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving for full compliance with sustainability principles; accordingly, efforts to enhance the system's efficacy and to update written procedures are ongoing. |
| C. SOSYAL İLKELER | |
| C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | |
| C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | Although a written policy regarding the relevant matter has not yet been formulated within our company, maximum care and attention are afforded to universal standards and fundamental rights across all our operational processes and decision-making mechanisms. |
| C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | Employee rights practices within our company are conducted within the framework of prevailing legislative provisions and general human resources principles. Matters such as fair labor, the principle of equal treatment, and the prevention of discrimination are strictly observed; furthermore, all recruitment and operational processes are carried out in full compliance with the relevant legal regulations. |
| C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | Within the framework of our code of ethics, our company observes social rights and value chain impacts with utmost diligence. Efforts to systematize the public disclosure processes of measures taken and to enhance system efficiency are ongoing, in line with our commitment to achieving full compliance with sustainability principles. |
| C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | https://terafinansalyatirimlar.com/sayfa-etik-ilke-ve-kurallarimiz-20 |
| C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | Although a written Human Resources Policy has not yet been formulated and disclosed to the public within our company, utmost diligence is exercised in our practical applications regarding training programs for the professional development of employees, fair remuneration and compensation principles, and fringe benefits provided to employees in accordance with corporate governance principles. Our company is striving for full alignment with these principles and continues its efforts to enhance the system's efficacy in codifying these practices into a written policy and disclosing them to the public with transparency. |
| C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | https://terafinansalyatirimlar.com/sayfa-etik-ilke-ve-kurallarimiz-20 |
| C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | During the reporting period, our company established comprehensive occupational health and safety (OHS) policies by placing employee satisfaction and well-being at the core of its operations and organized in-house training sessions to support personnel development. While these activities are conducted effectively within the company, no public disclosure has been made regarding the specific details of these initiatives. |
| C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | Our company implements occupational health and safety (OHS) practices and organizes in-house training sessions to support personnel development. While these activities aimed at ensuring a safe working environment and conditions are effectively applied within the company, no comprehensive public disclosure has been made regarding the specific details of these initiatives. |
| C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | While our company effectively implements activities aimed at preventing occupational accidents and ensuring safe working conditions, no comprehensive public disclosure has been made regarding the specific details of these initiatives. |
| C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | https://terafinansalyatirimlar.com/sayfa-kvkk-24 |
| C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | https://terafinansalyatirimlar.com/sayfa-etik-ilke-ve-kurallarimiz-20 |
| C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | https://terafinansalyatirimlar.com/sayfa-politikalar-28 |
| C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | Our company is striving to achieve full compliance with sustainability principles; in this regard, efforts to enhance system efficiency and update written procedures are ongoing. |
| C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | |
| C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | As a holding company, our organization does not engage in the direct sale of fast-moving consumer goods (FMCG) to end consumers due to the nature of its business activities. Nevertheless, all necessary measures are taken to ensure stakeholder satisfaction within our managerial service processes—such as strategic planning, financing, and investment consultancy—provided to our subsidiaries, business partners, and other stakeholders. |
| C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | https://terafinansalyatirimlar.com/iletisimhttps://www.kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/ozet/4028e4a140f2ed7101411163985a021e |
| C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | Our company is striving to achieve full compliance with sustainability principles; in this regard, efforts to enhance the effectiveness of the system and ensure continuous updates are ongoing. |
| C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | Our company is striving to achieve full compliance with sustainability principles; in this regard, efforts to enhance the effectiveness of the system and ensure continuous updates are ongoing. |
| C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | Our company is striving to achieve full compliance with sustainability principles; in this regard, efforts to enhance the effectiveness of the system and ensure continuous updates are ongoing. |
| D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | |
| D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | Our company is striving to achieve full compliance with sustainability principles; in this regard, efforts to enhance the effectiveness of the system and ensure continuous updates are ongoing. |
| D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | Our company enhances sensitivity toward sustainability through social responsibility projects, awareness events, and training sessions; efforts to increase system effectiveness are ongoing with the aim of achieving full compliance with sustainability principles. |