Orjinal Link: https://www.kap.org.tr/Bildirim/1401885
3. MENFAAT SAHİPLERİ | 2025-03-06 |
Dil Seçimi | |
Dil seçimi | |
Türkçe | |
İngilizce | |
3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası | |
Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı | Yoktur. Müşteri ilişkisi olan grup şirketlerinde tazminata ilişkin haklar menfaat sahipleri ile yapılan sözleşmelerde yer almaktadır. |
Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı | 8 |
İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı | Etik Komitesi |
Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri | [email protected] / +90 212 257 01 10 |
3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi | |
Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı | - |
Çalışanların temsil edildiği yönetim organları | - |
3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası | |
Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü | Yönetim kurulu, halefiyet planı yapılması konularında yönetimi teşvik etmektedir. |
Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | Hakkında / Politikalar |
Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı | Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) |
Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | Yoktur |
İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı | 0 |
3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk | |
Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı | Hakkında / Politikalar |
Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler | Sürdürebilirlik / Toplumsal Yatırım |
İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler | İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için Şirket içi yazılı ve ilan edilmiş etik kurallar bulunmakta olup, buna ilişkin iç kontrol sistemi ve etik hat üzerinden kuralların etkin denetimi sağlanır. Etikhat sistemi üzerinden anonim olarak gelen bildirimler ilgili birimler tarafından incelenerek olası yolsuzluk ve suistimallerin önlenmesi amacıyla etik kurulun alacağı kararlar gerekli işlemlerin yapılması için ilgili yönetim birimine yönlendirilir. |