Orjinal Link: https://www.kap.org.tr/Bildirim/1403506
| Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | 2025-03-10 |
| İlke-Uyum Konusu | |
| İlke-Uyum Konusu | |
| A. GENEL İLKELER | |
| A1. Strateji, Politika ve Hedefler | |
| A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | MLP Care 2024 Annual Report - Corporate Governance Approach, page 52-53, Sustainability Approach, page 35-36 |
| A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | https://investor.mlpcare.com/en/corporate-governance/policies/ |
| A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Goals and Performance Indicators, page 20-22 |
| A2. Uygulama/İzleme | |
| A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Sustainability Approach, page 17MLP Care 2024 Annual Report - Sustainability Approach, page 35-36 |
| A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Sustainability Approach, page 17MLP Care 2024 Annual Report - Sustainability Approach, page 35-36 |
| A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Material Topics, page 19 |
| A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Goals and Performance Indicators, page 20-22 |
| A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2024 Annual Report - Information Technologies and Digital Business Culture, page 54-63 |
| A3. Raporlama | |
| A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | MLP Care 2024 Annual Report - Sustainability Approach, page 35-36 |
| A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Contributions to the Sustainable Development Goals, page 23MLP Care 2024 Annual Report - Sustainability Approach, page 35-36 |
| A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2024 Annual Report - Environmental Approach, page 37-38 |
| A4. Doğrulama | |
| A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | As MLP Care, we have not yet obtained independent assurance for our sustainability performance measurements. Independent third-party verification will be conducted for ESG key performance indicators in our 2024 TSRS-aligned Integrated Report to be published. |
| B. ÇEVRESEL İLKELER | |
| B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | https://investor.mlpcare.com/en/corporate-governance/policies/MLP Care 2024 Annual Report - Environmental Approach, page 37 - 38MLP Care 2023 Sustainability Report - Environmental Awareness and Responsibility, page 26-30 |
| B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - About the Report, page 4 |
| B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Goals and Performance Indicators, page 22 |
| B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report, page 27-30MLP Care 2024 Annual Report - Sustainability, page 35 - 63 |
| B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Sustainable Economic Growth, page 14https://investor.mlpcare.com/site/assets/files/2288/mlpcare_climate_change_mitigation_policy.pdfMLP Care 2024 Annual Report - Sustainability, page 33 - 61 |
| B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2024 Annual Report - Sustainability Approach, page 35 - 36 |
| B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Combating Climate Change, page 27-28, Our Energy and Water Management, page 29, Our Waste and Hazardous Material Management, page 30 |
| B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - About the Report, page 4, Combating Climate Change, page 27-28 |
| B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Combating Climate Change, page 27-28, Our Energy and Water Management, page 29, Our Waste and Hazardous Material Management, page 30 |
| B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Goals and Performance Indicators, page 20-22, Combating Climate Change, page 27-29 |
| B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Combating Climate Change, page 27-28, Our Energy and Water Management, page 29, Our Waste and Hazardous Material Management, page 30MLP Care 2024 Annual Report - Environmental Approach, page 37 - 38 |
| B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Energy and Water Management, page 29, Digitalization and Innovation, page 38https://investor.mlpcare.com/site/assets/files/2288/mlpcare_climate_change_mitigation_policy.pdf |
| B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2024 Annual Report - Environmental Approach page 37-38 |
| B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Energy and Water Management, page 29 |
| B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Energy and Water Management, page 29 |
| B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Goals and Performance Indicators, page 21 |
| B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Goals and Performance Indicators, page 21 |
| B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Goals and Performance Indicators, page 21 |
| B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Energy and Water Management, page 29 |
| B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Energy and Water Management, page 29 |
| B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | MLP Care is not included in the carbon pricing system. |
| B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | We have no carbon credits accumulated or purchased. |
| B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | Carbon pricing is not applied. |
| B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | https://investor.mlpcare.com/en/financial-information/annual-sustainability-reports/https://mlpcare.com/sustainability |
| C. SOSYAL İLKELER | |
| C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | |
| C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | https://investor.mlpcare.com/en/corporate-governance/code-of-ethics/https://investor.mlpcare.com/en/corporate-governance/policies/mlp-care-humanrights-policy/https://investor.mlpcare.com/en/corporate-governance/policies/mlp-care-humanresources-policy/ |
| C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | https://investor.mlpcare.com/en/corporate-governance/code-of-ethics/https://investor.mlpcare.com/en/corporate-governance/policies/mlp-care-humanresources-policy/ |
| C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Employee-Oriented Corporate Culture, page 32https://investor.mlpcare.com/en/corporate-governance/code-of-ethics/https://investor.mlpcare.com/en/corporate-governance/policies/mlp-care-humanrights-policy/ |
| C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Employee-Oriented Corporate Culture, page 32https://investor.mlpcare.com/en/corporate-governance/code-of-ethics/https://investor.mlpcare.com/en/corporate-governance/policies/mlp-care-humanrights-policy/ |
| C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Employee-Oriented Corporate Culture, page 32-33MLP Care 2024 Annual Report - Social Approach, pages 42 - 48https://investor.mlpcare.com/en/corporate-governance/policies/mlp-care-human-resources-policy/https://investor.mlpcare.com/en/corporate-governance/policies/mlp-care-human-rights-policy/ |
| C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | https://investor.mlpcare.com/en/corporate-governance/code-of-ethics/ https://investor.mlpcare.com/en/corporate-governance/policies/mlp-care-humanresources-policy/ MLP Care 2024 Annual Report - Corporate Governance , page 64 |
| C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Employee-Oriented Corporate Culture, page 32 |
| C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | https://investor.mlpcare.com/en/corporate-governance/policies/mlp-careoccupational-health-andsafety-policy/ |
| C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Employee-Oriented Corporate Culture, page 33 |
| C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | https://www.mlpcare.com/protection-of-personal-datahttps://www.mlpcare.com/documents/mlp-bilgi-guvenligi-yonetim-sistemi-politikasi-.pdf |
| C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | https://investor.mlpcare.com/en/corporate-governance/code-of-ethics/ |
| C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | MLP Care 2024 Annual Report - Contributing to Society, page 50 - 51 |
| C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Sustainability Approach, page 17 |
| C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | |
| C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | https://investor.mlpcare.com/en/corporate-governance/policies/mlp-care-complaint-management-policy/ |
| C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2023 Sustainablity Report - Our Interaction with Our Stakeholders, page 24-25 |
| C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | https://investor.mlpcare.com/site/assets/files/3283/mlpcare_sustainability_report_2023.pdf |
| C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | MLP Care 2024 Annual Report - Sustainability Approach page 35-36, Environmental Approach page 37 - 38 |
| C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | MLP Care 2024 Annual Report - Sustainability Approach page 35 - 36, Environmental Approach page 37 - 38 |
| D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | |
| D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Goals and Performance Indicators, page 20 - 22 |
| D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | MLP Care 2023 Sustainability Report - Our Material Topics, page 20MLP Care 2024 Annual Report - Contributing to Society page 50 - 51 |