Orjinal Link: https://www.kap.org.tr/Bildirim/1399545
| Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | 2025-03-03 |
| İlke-Uyum Konusu | |
| İlke-Uyum Konusu | |
| A. GENEL İLKELER | |
| A1. Strateji, Politika ve Hedefler | |
| A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | Risk ve fırsatlar sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır (sayfa 23). (https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | Şirket’in “Etik İlke Kuralları’’ (https://www.ditas.com.tr/kurumsal-yonetim-etik-ilke-ve- davranis-kurallari), “İnsan Kaynakları Politikası” https://www.ditas.com.tr/uploads/04_insan-kaynaklari- politikasi.pdf), “İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası” (https://www.ditas.com.tr/uploads/03_is-sagligi-ve- guvenligi-politikasi.pdf), “Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası” (https://www.doganholding. com.tr/media/1136/dogan_holding_ rusvet_ve_yolsuzlukla_mucadele_ politikasi.pdf), “Sorumlu Satın Alma Politikası ve Etik Davranışlar Politikası” (https://www.ditas.com.tr/uploads/sorumlu-satin-alma-ve- tedarikciler-icin-etik-davranis-kurallari-politikasi.pdf),“Bağış Politikası” (https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas_bagis-ve-yardim- politikasi.pdf) ve “Çevre Politikası” (https://www.ditas.com.tr/uploads/cevre-politikasi.pdf) Sürdürülebilirlik Politikası (https://www.ditas.com.tr/uploads/surdurulebilirlik- politikasi.pdf ) ‘İnsan kaynkaları Politikası’’ (https://www.ditas.com.tr/uploads/04_insan-kaynaklari- politikasi.pdf) da Kurumsal İnternet Sitesi vasıtasıylakamuya açıklanmıştır. |
| A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | Şirketin Sürdürülebilirlik Politikası web sitesinde Kamuya açıklanmıştır.(https://www.ditas.com.tr/uploads/surdurulebilirlik- politikasi.pdf )ÇSY hedefleri ise sürdürülebilirlik raporunda kamuyaaçıklanmıştır. (sayfa 20) (https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| A2. Uygulama/İzleme | |
| A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | Sürdürülebilirlik Komitesi ve çalışma esaslarısürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır.(Sayfa 18) (https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | Sürdürülebilirlik Komitesi yılda 4 kere toplanmaktadır.Sürdürülebilirlik Komitesi ve çalışma esaslarısürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır. (Sayfa18) (https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | ÇSY hedefleri ise sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır. (sayfa 20) (https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | ÇSY Performans Göstergeleri sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır. (sayfa 45, 46, 47, 48, 50, 51, 52, 53)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | Sürdürülebilirlik Performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. (Sayfa 44, 46, 47, 50, 51, 52, 53) (https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| A3. Raporlama | |
| A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | Sürdürülebilirlik Raporunda kamuya açıklanmıştır.(Sayfa 4,5,6,7,10,24,25,26)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | Sürdürülebilirlik Raporunda kamuya açıklanmıştır.(sayfa 58)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | ÇSY politikaları açısından önemli nitelikte dava olmamıştır. Sürdürülebilirlik raporunda açıklanmıştır.(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| A4. Doğrulama | |
| A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | Doğan Holding Sürdürülebilirlik Raporunda sayfa 148 de doğrulanan veriler kamuyla paylaşılmıştır. https://www.doganholding.com.tr/media/3250/dogancozum-2022-0128-dohol-surdurulebilirlik-rehberi_tr_v2.pdf |
| B. ÇEVRESEL İLKELER | |
| B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi ve ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi mevcut olup sertifikaları ve politikaları kamuya açıklanmıştır.https://www.ditas.com.tr/teknoloji-ve-kalite-kalite- sertifikalarimizhttps://www.ditas.com.tr/kurumsal-yonetim-politikalar |
| B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşullarıSürdürülebilirlik Raporunda kamuya açıklamıştır. (Sayfa 4)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | Çalışanlar için Kaizen ve öneri sistemi ödüllendirmesistemi mevcuttur. Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır.(sayfa 37)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır. (Sayfa 23,26)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır.(Sayfa 12,31,40)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır. (Sayfa 69,70)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır.(Sayfa 45,46,47,48,49,50,51,52,53)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır.(Sayfa 45,46,47,48,49,50,51,52,53)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | Doğan Holding Sürdürülebilirlik Raporunda kamuylapaylaşılmıştır. (Sayfa 134,135,136,137,138,139,140,141,142,) |
| B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır.(Sayfa 20)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır.(Sayfa 20)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | Çevre Politikası kamuya açıklanmıştır. https://www.ditas.com.tr/uploads/cevre-politikasi.pdf |
| B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | Çalışma başlatılmıştır. |
| B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır.(Sayfa 21,44,46,47)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır.(Sayfa 53)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır.(Sayfa 45,47,48)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır.(Sayfa 46)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır.(Sayfa 46)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır.(Sayfa 46,47,48)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır.(Sayfa 49,50)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | Çalışma başlatılmıştır. |
| B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | Çalışma başlatılmıştır. |
| B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | Çalışma başlatılmıştır. |
| B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | Çalışma başlatılmıştır. |
| C. SOSYAL İLKELER | |
| C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | |
| C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | Etik İlke ve Davranış Kuralları web sitesinde kamuya açıklanmıştır.https://www.ditas.com.tr/uploads/etik-ilkeler-ve- davranislar-politikasi.pdf |
| C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | Sorumlu Satın Alma Politikası ve Tedarikçiler İçinEtik Davranış Kuralları Politikası web sitesinde kamuya açıklanmıştır.https://www.ditas.com.tr/uploads/sorumlu-satin-alma-ve- tedarikciler-icin-etik-davranis-kurallari-politikasi.pdf |
| C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | Etik İlke ve Davranış Kuralları web sitesinde kamuya açıklanmıştır.https://www.ditas.com.tr/uploads/etik-ilkeler-ve- davranislar-politikasi.pdf |
| C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | Etik İlke ve Davranış Kuralları web sitesinde kamuya açıklanmıştır.https://www.ditas.com.tr/uploads/etik-ilkeler-ve- davranislar-politikasi.pdf |
| C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | Etik İlke ve Davranış Kuralları web sitesinde kamuya açıklanmıştır.https://www.ditas.com.tr/uploads/etik-ilkeler-ve- davranislar-politikasi.pdf |
| C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | Şikayet Yönetimi Politikası web sitesinde kamuya açıklanmıştır. https://www.ditas.com.tr/uploads/sikayet-yonetim- politikasi.pdf |
| C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | Etik İlke ve Davranış Kuralları web sitesinde kamuya açıklanmıştır.https://www.ditas.com.tr/uploads/etik-ilkeler-ve- davranislar-politikasi.pdf |
| C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | İş Sağlığı ve Güvenliği Prosedürü web sitesinde kamuya açıklanmıştır.https://www.ditas.com.tr/uploads/03_is-sagligi-ve- guvenligi-politikasi.pdf |
| C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır.(Sayfa 61,62,63)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | Kişisel verilere ilişkin aydınlatma metni web sitesinde kamuya açıklanmıştır.https://www.ditas.com.tr/uploads/07_kisisel-verilere-iliskin- aydinlatma-politikasi.pdf |
| C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | Etik İlke ve Davranış Kuralları web sitesinde kamuya açıklanmıştır.https://www.ditas.com.tr/uploads/etik-ilkeler-ve- davranislar-politikasi.pdf |
| C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | Bu şekilde çalışma yapılmamıştır |
| C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır.(Sayfa 59) (https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | |
| C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | Müşteri şikayetleri web sitesi üzerinden yapılabilen birsekme eklenmiş ve kamuya açıklanmıştır. https://www.ditas.com.tr/musteri-geri-bildirimi-3 |
| C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır.(Sayfa 25) (https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | Çalışma başlatılmıştır |
| C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır.(Sayfa 17,74)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | Çalışma başlatılmıştır. |
| D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | |
| D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır.(Sayfa 5,6)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |
| D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | Sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır.(Sayfa 59,61,65,66,67,68,69,70,71,72)(https://www.ditas.com.tr/uploads/ditas-surdurulebilirlik-raporu-2023-2.pdf) |