KAP: BRYAT [ ] BORUSAN YATIRIM VE PAZARLAMA A.Ş. Kar Dağıtım Politikası

Şirketimiz Kar Dağıtım Politikası, 23.01.2014 tarihli ve 28891 sayılı Resmi Gazete’de

yayınlanarak yürürlüğe giren Sermaye Piyasası Kurulu’nun Seri: II No.: 19.1

sayılı Kâr Payı Tebliği esas alınarak hazırlanmıştır.

Yıllık karın varlığı halinde, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası

mevzuatı ve Sermaye Piyasası Kurulu uygulama ve ilke kararları çerçevesinde

ortaklarımız yönetim kurulunun önerisine istinaden, yıllık karın dağıtılıp

dağıtılmayacağı hususunu karara bağlarlar.

Kar

dağıtımına ilişkin yönetim kurulu önerisi, şekli ve içeriği Kurulca belirlenen

kâr dağıtım tablosu ile Kurulun özel durumların kamuya açıklanmasına ilişkin

düzenlemeleri çerçevesinde kamuya duyurulur.

Kar

dağıtımına ilişkin hususlar, Esas Sözleşme’mizin 23. maddesinde aşağıda şekilde

belirtilmiştir.

Şirketin

faaliyet dönemi sonunda tespit edilen gelirlerden Şirketin genel giderleri ile

muhtelif amortisman gibi, Şirketçe ödenmesi ve ayrılması zorunlu olan meblağlar

ile Şirket tarafından ödenmesi zorunlu vergiler düşüldükten sonra geriye kalan

ve yıllık bilançoda görülen net dönem karı, varsa geçmiş yıl zararlarının

düşülmesinden sonra sırası ile aşağıda gösterilen şekilde tevzi olunur.

Genel

Kanuni Yedek Akçe:

a. % 5’i

kanuni yedek akçeye ayrılır.

Birinci kar payı:

b.

Kalandan, varsa yıl içinde yapılan bağış tutarının ilavesi ile bulunacak meblağ

üzerinden, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatına uygun olarak

birinci kar payı ayrılır.

Yukarıdaki

indirimler yapıldıktan sonra,

c. % 5’i

nispetinde intifa senedi sahiplerine kar payı ayrılır.

d. Yönetim

kurulu üyeleri ile Şirket müdür ve memurlarına yukarıdaki indirimlerden sonra

kalanın en çok %5’e kadarı Genel Kurul’un takdirine göre kazanç payı olarak

tahsis edilebilir. Yönetim kurulu üyeleri için belirlenmiş olan kazanç payının

üyeler arasındaki dağılımı Genel Kurul tarafından Sermaye Piyasası mevzuatına

uygun olarak belirlenir.

e. %5'e

kadar olan kısmı kurulacak vakıflar ile eğitim, sağlık ve kültür yardımları

için ayrılır.

İkinci Kar

Payı:

f. Net

dönem karından, yukarıdaki paragraflarda sözü edilen miktarlar düşüldükten

sonra kalan tutarı Genel Kurul kısmen veya tamamen ortaklara hisseleri

nispetinde ikinci kar payı olarak dağıtmaya veya Türk Ticaret Kanunu’nun 521.

maddesi uyarınca kendi isteği ile ayırdığı yedek akçe olarak ayırmaya

yetkilidir.

g. Pay

sahipleriyle kar’a iştirak eden diğer kimselere dağıtılması kararlaştırılmış

olan kısımdan %5 oranında kar payı düşüldükten sonra bulunan tutarın onda biri

Türk Ticaret Kanunu’nun 519. Maddesinin 2. fıkrası uyarınca genel kanuni yedek

akçeye eklenir.

Yasa hükmü

ile ayrılması gereken yedek akçeler ayrılmadıkça, Esas Sözleşmede pay sahipleri

için belirlenen kar payı nakden ve/veya pay senedi biçiminde dağıtılmadıkça;

başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kâr aktarılmasına ve intifa senedi

sahiplerine, Yönetim Kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere, çeşitli

amaçlarla kurulmuş olan vakıflara ve bu gibi kişi ve/veya kurumlara kâr payı

dağıtılmasına karar verilemez.

Sermaye

Piyasası Kanunu hükümleri gereğince ve Sermaye Piyasası mevzuatındaki esaslara

uyulmak kaydıyla kar payı avansı dağıtılabilir. Dağıtılan avansın mahsubu da

yine ilgili mevzuat hükümlerine göre yapılır.

Kar payı,

dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap

tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır.

Dağıtılmasına

karar verilen karın dağıtım şekli ve zamanı, yönetim kurulunun bu konudaki

teklifi üzerine genel kurulca kararlaştırılır.

Esas

Sözleşme hükümlerine göre genel kurul tarafından verilen kar dağıtım kararı

geri alınamaz.

Kar payı

dağıtılmasına karar verilmesi halinde, kar payı hak kazananlara nakit olarak

ödenecek olup, dağıtım zamanı yönetim kurulu tarafından en geç dağıtım kararı

verilen genel kurul toplantısının yapıldığı hesap dönemi sonu olmak üzere

belirlenir.